Foire aux questions sur la formation

Toutes les formations proposées sont décrites ici.

Vous pouvez postuler dès que les places de formation sont annoncées en ligne (habituellement en septembre de l’année précédente). Vos documents de candidature peuvent être soumis tant que les places sont en ligne.

Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet, de préférence directement en ligne via notre portail carrière.

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae à jour
• les 2 derniers bulletins scolaires
• Attestations de stage

Après réception de vos documents de candidature, ils seront examinés et nous vous informerons de la suite de la procédure.
Si vous êtes ensuite invités à un rendez-vous chez nous, vous passerez un entretien ou suivrez une procédure de sélection avec plusieurs tâches, en fonction du métier concerné par la formation.

Pensez à vos capacités, à vos attentes, à vos objectifs, et demandez-vous pourquoi les tâches et notre entreprise vous conviennent. Nous vous conseillons de préparer vos questions à l’avance pour mieux les poser lors de l’entretien.

Chez nous, vos documents de candidature sont entre de bonnes mains. Si aucun contrat de formation n’est conclu, le dossier sera supprimé après 6 mois.

Généralement, la formation commence le 1er août et dure, dans la plupart des cas 3 ans. Vous trouverez des informations détaillées dans les diverses offres d’emploi.

Vous pouvez suivre une formation transfrontalière en Allemagne et en France si vous résidez en France et que vous avez moins de 25 ans. Pour plus d’informations, voir ici.

Votre allocation de formation sera comprise entre 1000 € et 1300 €, selon l’année de formation.

Une formation scolaire complète est indispensable. Le texte de l’offre indique le certificat de fin d’études ou diplôme que vous devez apporter pour une formation donnée. Il serait préférable aussi que vous aimiez travailler avec d’autres et que vous ayez un sens de la satisfaction client.

En principe, vous pouvez raccourcir votre formation si vous êtes très performant, mais les durées minimales de formation ne doivent pas être sous-estimées.

Il vous suffit de vous inscrire au magasin où vous souhaitez effectuer votre stage. Il doit s’agir d’un stage obligatoire exigé par votre école ou votre université.

Tout est nouveau et inhabituel ?! C’est ce que ressentent la plupart des stagiaires lorsqu’ils font leurs premiers pas dans la vie professionnelle. Nos formateurs resteront disponibles pour répondre à toutes vos questions et préoccupations.

Vos horaires de travail dépendent du domaine et des heures d’ouverture du magasin s’il y a lieu. Dans les centres logistiques et dans les bureaux, les horaires sont adaptés aux besoins et aux conditions de l’activité. Vous recevrez des informations spécifiques sur ce point au cours de l’entretien.

Vous avez droit à 30 jours de congés par année civile pendant votre formation.

Cela dépend de la profession et du lieu de formation. L’enseignement par blocs dépend de l’école professionnelle concernée.

Pendant votre formation, vous participerez à un séminaire sur le développement personnel, la communication et la coopération. Par exemple, pour le métier de vendeur au détail, vous serez aussi inscrit à des cours de formation au métier de fabricant pour poursuivre votre formation professionnelle.

Vous bénéficierez d’un soutien individuel, d’un accès facilité à l’encadrement et d’une écoute concernant vos préoccupations, de récompenses en cas de bonnes performances en entreprise et à l’école, de développement personnel, de coopération dans les projets et les campagnes commerciales... entre autres.

Vos chances d’être embauché dépendent de vos performances personnelles. Environ 75 % des stagiaires sont embauchés.

Un an après l’embauche, vous serez invité à l’atelier carrière. Nous vous informerons sur les parcours professionnels et les opportunités de développement. Vous pouvez aussi évaluer votre activité à votre poste et obtenir des conseils sur les étapes suivantes.