IHK-Zertifikatslehrgang „Führungskraft im Möbelhandel (IHK)“

Saarbrücken, 12. November 2014. An Führungskräfte gestellte Anforderungen sind vielfältig. Neben der fachlichen Qualifikation werden persönliche, soziale und auch methodische Kompetenzen gefordert. MÖBEL MARTIN setzt deshalb innerhalb seiner Mitarbeiterentwicklung einen ganz wesentlichen Schwerpunkt auf die Förderung von Führungsnachwuchs und eine zielgerichtete Qualifizierung.

„Mit dem unternehmensspezifischen IHK-Zertifikatslehrgang „Führungskraft im Möbelhandel (IHK)“ ließ sich in Zusammenarbeit mit der IHK ein genau zugeschnittenes Seminarpaket schnüren, das dem Bedarf unseres Unternehmens entspricht“, betont Dr. Michael Karrenbauer, Geschäftsführer bei MÖBEL MARTIN. Die Integration des Lehrgangs in das interne Führungskräfteentwicklungsprogramm verstärkt die Wertigkeit und die Anerkennung des Programmes - auch aus Sicht des Führungsnachwuchses.

IHK-Teamleiter Dr. Oliver Berck überreichte zusammen mit Herrn Dr. Karrenbauer die Zertifikate an die erste Gruppe, die den Lehrgang erfolgreich absolviert hat. „Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es besonders wichtig hervorzuheben, dass Unternehmen wie MÖBEL MARTIN so intensiv in Aus- und Weiterbildung investieren. Sie unterstreichen damit deutlich den Stellenwert von qualifizierten Mitarbeitern und die Wertschätzung ihnen gegenüber“, so Dr. Berck.

Das Erfolgsrezept IHK-Zertifikatslehrgang hat sich schon bewährt. Bereits seit Juni 2014 läuft der zweite Kurs – auch 2015 wird eine weitere Gruppe am Start sein.