MÖBEL MARTIN für familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet
Saarbrücken, 7. November 2016. Im Rahmen eines Festaktes am 2. November in der IHK Saarland wurde MÖBEL MARTIN als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Dr. Michael Karrenbauer, Geschäftsführer des Ressorts Mitarbeiter, Finanzen und Controlling, nahm die Urkunde aus den Händen von IHK Geschäftsführer Dr. Carsten Meier dankend entgegen.
MÖBEL MARTIN wurde beim IHK-Wettbewerb „Unternehmen Familie 2016“ mit einem Sonderpreis in der Kategorie Beruf und Pflege aus-gezeichnet. Das Unternehmen hat die Jury durch ihr familienfreundliches Handeln überzeugt.
Das Leitbild zur Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Gesundheit sei bei MÖBEL MARTIN fest etabliert und werde mit den entsprechenden Instrumenten aktiv praktiziert, erklärt Dr. Karrenbauer die Mitarbeiterpolitik des Familienunternehmens. Das bedeute beispielsweise, dass man Mitarbeitern bei Eintritt eines plötzlichen Pflegefalls ein hohes Maß an Flexibilität ermögliche. „Wenn so etwas passiert, ist man von heute auf morgen einer extremen Mehrfachbelastung ausgesetzt. Im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten gehen wir auf die individuelle Situation des Mitarbeiters ein und schaffen auch unkonventionelle Lösungen“, führt Dr. Karrenbauer weiter aus.
Die Unterstützung der Mitarbeiter beschränkt sich bei MÖBEL MARTIN aber nicht nur auf das Reagieren. Das Familienunternehmen, das auch Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ ist, bietet seinen Beschäftigten eine Reihe von konkreten Informations- und Beratungsangeboten zu Themen wie Arbeitszeitorganisation, Elternzeit, Kinderbetreuung oder der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger.
Die Angebote können über eine externe Service-Hotline, das MÖBEL MARTIN Intranet sowie über die Mitarbeiterzeitschrift abgerufen werden. Thementage, Sprechstunden sowie Beratung am Arbeitsplatz sind weitere Maßnahmen, die das Familienunternehmen für seine mehr als 2000 Mitarbeiter bereitstellt. Dabei sei die offene Gesprächskultur zwischen Mitarbeitern und ihren Führungskräften bei so wichtigen Themen, wie Beruf und Pflege, ein weiterer ganz wesentlicher Aspekt, der die Mitarbeiterpolitik bei MÖBEL MARTIN kennzeichne, sagt Dr. Karrenbauer.
Die Auszeichnung ist für das größte Möbeleinzelhandelsunternehmen in Südwestdeutschland vor allem auch ein Ansporn, den eingeschlagenen Weg der Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Gesundheit weiterzugehen.
Über MÖBEL MARTIN:
MÖBEL MARTIN ist das größte Möbeleinzelhandelsunternehmen in Südwestdeutschland. Zur Unternehmensgruppe gehören acht Einrichtungshäuser in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Mehr als 2.000 Mitarbeiter sorgen mit Leidenschaft und fachkundiger Beratung dafür, den Kunden ein stets abwechslungsreiches und modernes Einkaufserlebnis zu schaffen. Das Unternehmen mit Stammsitz in Saarbrücken bildet zurzeit über 160 Auszubildende in vierzehn spannenden und zukunftsorientierten Berufen aus. Mehr unter www.moebel-martin.de
